ROS Børnehave er en dansk daginstitution, hvor muslimske værdier naturligt indgår i hverdagen. Vores arbejde bygger på trivsel, udvikling, læring og dannelse, som er grundpiller i alle vores møder med børnene. Vi møder alle med åbenhed, ærlighed og ansvarlighed, hvilket skaber tryghed og tillid i samarbejdet.
Hos os ses forskellighed som en styrke, og vi arbejder derfor aktivt på at skabe et inkluderende fællesskab, hvor både børn og voksne føler sig set, hørt, respekteret og taget alvorligt. Vores voksne er nærværende og engagerede og deltager aktivt i børnenes leg og læring.
Vi støtter barnets personlige, sociale og sproglige udvikling gennem genkendelige og trygge rammer, nysgerrighed og medbestemmelse. Hvert barn får mulighed for at opleve succes, udvikle selvstændighed og glæde ved at lære og være en del af fællesskabet. Samtidig introducerer vi børnene til danske normer, traditioner og fællesskaber, så de lærer at navigere i et mangfoldigt samfund.
Gennem fælles traditioner, pædagogiske aktiviteter og daglige rutiner omsætter vi vores værdier til praksis. Omsorg, anerkendelse, trivsel, udvikling, dannelse og gensidig respekt er fundamentet for al interaktion.
Vores mål er at skabe et læringsmiljø, hvor børn trives, udfordres og udvikler sig, og hvor de oplever glæden ved at være aktive deltagere i fællesskabet. Vi inddrager derfor børnene i dagens mange gøremål, fordi vi tror på, at det fremmer deres selvværd, samhørighed, medskabelse og ansvar – både for dem selv og for andre.
I ROS Børnehave har vi et forældreråd, som består af tre forældre, den daglige leder samt repræsentanter fra personalet. De tre forældre vælges blandt forældrene og repræsenterer dermed hele forældregruppen.
Formålet med forældrerådet er at skabe et tæt samarbejde mellem forældre og børnehave med fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring. Gennem forældrerådet får forældrene mulighed for at bidrage med idéer, komme med forslag til aktiviteter og forbedringer samt få indflydelse på beslutninger, der vedrører hverdagen i børnehaven.
Da ROS Børnehave er tilknyttet ROS Skole, er børnehaven også repræsenteret i skolens bestyrelse. Børnehaven har derfor ikke en selvstændig bestyrelse, men forældrerådet fungerer som det primære forum for dialog og samarbejde mellem forældre og personale. På denne måde sikres det, at forældrenes stemme bliver hørt, samtidig med at børnehaven kan trække på skolens overordnede strukturer og beslutningsprocesser.
Som forældrerådsrepræsentant er man med til at præge institutionen på flere niveauer. Man får et tæt indblik i husets dagligdag og de overvejelser, der ligger til grund for beslutninger, samtidig med at man deltager aktivt i drøftelser om udvikling, nye tiltag og forbedringer i institutionen.
Rollen giver også mulighed for at støtte op om fællesskabet blandt børn, forældre og personale og bidrage til et positivt samarbejdsmiljø. Forældrerådet deltager aktivt i aftalte arrangementer, hvor medlemmerne hjælper til, bidrager med idéer og sikrer, at aktiviteterne bliver en god oplevelse for alle.
Forældrerådet mødes mindst tre gange årligt.
Forældrerådet vælges på et årligt møde i november med en valgperiode på to år.
Forældrerådet består af 3–4 forældrerepræsentanter samt den pædagogiske leder.
Forældrerådet er med til at planlægge aktiviteter og komme med forslag til forbedringer.
Forældrerådet fungerer som bindeled mellem lederen og forældrene.
Her finder I oplysninger om den styrkede pædagogiske læreplan og om, hvordan vi i ROS Børnehave arbejder med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
Her finder I oplysninger om elementerne i den styrkede pædagogiske læreplan og de temaer, vi arbejder med i hverdagen.
Her finder I oplysninger om evalueringskulturen i ROS Børnehave.
